Inscription au Gala Distinction Desjardins 2026 | CCIHY

Le Gala Distinction Desjardins 2026 s’érige comme une célébration époustouflante, mettant en lumière l’extraordinaire labeur de nos entreprises locales. Avec éclat, cet événement vise à commémorer, dans une myriade de catégories, les triomphes et réalisations des pionniers entrepreneuriaux qui façonnent l’essor économique de notre région. C’est une soirée dédiée à l’excellence, où la détermination et l’innovation sont honorées, propulsant ainsi notre communauté vers de nouveaux sommets de prospérité.

 

Conditions de participation

Règles générales

    • Le gala reconnaît les succès remarquables des individus, organismes et entreprises de l’année.
    • Une entreprise ne peut soumettre dans deux catégories.
    • Maximum de trois (3) finalistes par catégorie.
    • Date limite pour soumettre votre dossier : 27 février 2026.
    • Chaque entreprise doit rencontrer le jury pour une entrevue de 20 minutes (16 au 24 mars 2026).

Critères d’évaluation

    • 50% : Texte d’un maximum de deux pages
    • 50% : Présentation orale de 15 minutes avec le jury

Avantages réels de poser sa candidature

    • Reconnaissance et notoriété
    • Analyse de la feuille de route
    • Augmentation du chiffre d’affaires
    • Visibilité médiatique régionale
    • Positionnement auprès des autres candidats
    • Expérience inspirante
    • Reconnaissance pour les employés

Documents requis

    • Formulaire d’inscription complété
    • Texte d’un maximum de deux pages
    • Documents complémentaires (ex : articles de journaux, prix obtenus)
    • Logo de l’entreprise en haute résolution
    • Photo horizontale représentative de l’entreprise
    • Dossier complet en format numérique (clé USB ou courriel à communication@ccihy.com)

      La date limite de dépôt des candidatures est le 27 février 2026.

Tableau Interactif

Cette catégorie vise à reconnaître une entreprise qui se distingue par ses pratiques exemplaires en gestion des ressources humaines. Elle met en valeur les organisations qui placent leurs employés au cœur de leur stratégie, en favorisant un climat de travail sain, inclusif et mobilisateur. Les entreprises candidates démontrent une capacité à attirer, fidéliser et développer leurs talents, tout en intégrant des pratiques innovantes qui contribuent au bien-être, à l’équité et à la performance organisationnelle.

Bonne Pratique RH.pdf

Cette catégorie met en valeur les entreprises agricoles et d’élevage qui jouent un rôle essentiel dans l’économie de la Haute-Yamaska en contribuant à l’autonomie alimentaire, à la vitalité du territoire et à la préservation des traditions rurales. Elle reconnaît les producteurs et éleveurs qui, par leur savoir-faire, leur passion et leur engagement, assurent la production de denrées de qualité tout en intégrant des pratiques responsables, durables et innovantes.

Entreprise agricole ou d’élevage.pdf

Cette catégorie récompense une entreprise qui se distingue dans le secteur du commerce de détail, que ce soit par une présence physique, en ligne (e-commerce) ou une combinaison des deux. Elle met de l’avant les entreprises qui se démarquent par leur expérience client, leur stratégie de mise en marché, leur capacité d’adaptation aux nouvelles tendances de consommation, ainsi que leur impact économique dans la région

Entreprise de détail et e-commerce.pdf

Cette catégorie vise à reconnaître les entreprises du secteur de la construction qui se distinguent par la qualité de leurs réalisations, leur professionnalisme et leur engagement envers des pratiques sécuritaires, durables et innovantes. Elle met en lumière les organisations qui contribuent à l’aménagement et à la modernisation du territoire de la Haute-Yamaska, qu’il s’agisse de bâtiments résidentiels, commerciaux, institutionnels ou industriels.

Entreprise de la construction.pdf

Cette catégorie met à l’honneur les entreprises du secteur de la restauration qui se distinguent par la qualité de leur offre culinaire, leur service, leur ambiance et leur contribution à la vitalité gastronomique et économique de la région de la Haute-Yamaska. Elle reconnaît les restaurateurs qui, au-delà de nourrir, créent une expérience culinaire unique et mémorable pour leur clientèle, en valorisant la créativité, l’authenticité et l’excellence.

Entreprise de la restauration.pdf

Cette catégorie vise à valoriser une entreprise dont l’activité principale repose sur la prestation de services : coaching, conseil, formation, entretien, réparation, santé, esthétique, nettoyage, services professionnels (comptable, marketing, juridique, etc.). Elle récompense les organisations qui excellent dans la qualité de service, la relation client, l’innovation de processus, et l’impact économique ou social sur la région.

Entreprise de service.pdf

Cette catégorie reconnaît les entreprises industrielles et manufacturières qui contribuent de manière significative à l’économie régionale par leur savoir-faire, leur capacité d’innovation et leur rôle structurant dans la chaîne d’approvisionnement. Elle met en lumière les organisations qui transforment des matières premières ou produisent des biens destinés à divers marchés, locaux ou internationaux, et qui se distinguent par leur qualité, leur efficacité et leur engagement envers le développement durable.

Entreprise industrielle ou manufacturière.pdf

Cette catégorie vise à reconnaître un événement ou une attraction touristique qui contribue au rayonnement, à la vitalité et à l’attractivité de la région de la Haute-Yamaska. Elle s’adresse aux initiatives qui génèrent des retombées économiques, culturelles ou sociales significatives en attirant des visiteurs, en stimulant l’achalandage local et en mettant en valeur les richesses de notre territoire.

Événement ou attraction touristique.pdf

Cette catégorie récompense une entreprise qui se démarque par la création, l’intégration ou l’utilisation innovante des technologies pour améliorer ses produits, services, processus ou modèles d’affaires. Elle met en valeur les organisations qui, grâce à la technologie, réussissent à transformer leurs pratiques, accroître leur compétitivité, répondre aux besoins changeants de leur clientèle et contribuer au développement de leur secteur.

Innovation technologique.pdf

Cette catégorie vise à mettre en lumière les entrepreneurs de la relève qui, par leur courage, leur vision et leur capacité à innover, contribuent à dynamiser l’économie régionale. Elle s’adresse à la fois aux entreprises nouvellement créées et à celles ayant été reprises dans un contexte de transfert entrepreneurial. Ces entreprises en émergence incarnent le renouveau du tissu économique local et démontrent, malgré leur jeune âge, des bases solides, une stratégie claire et un fort potentiel de croissance.

Jeune entreprise ou repreneuriat.pdf

Cette catégorie reconnaît les organisations à but non lucratif (OBNL), qu’elles œuvrent dans un objectif de charité ou dans le développement d’affaires, et qui se démarquent par leur impact positif et durable dans la communauté. Ces organismes jouent un rôle essentiel en contribuant à la vitalité sociale, économique et culturelle de la région. Leur travail, souvent soutenu par des bénévoles et des partenaires engagés, génère des retombées significatives qui dépassent la simple mission de service et contribuent directement au développement de la collectivité.

OBNL de charité et OBNL d’affaires.pdf

Cette catégorie met en valeur les travailleurs autonomes qui exercent leurs activités professionnelles de façon indépendante et qui contribuent, par leur savoir-faire, leur créativité et leur expertise, à enrichir le tissu économique de la Haute-Yamaska. Elle souligne la capacité des travailleurs autonomes à se démarquer dans leur secteur, à bâtir une relation de confiance avec leur clientèle et à développer des projets durables malgré les défis liés à la pratique en solo.

Travailleur autonome.pdf

Vise à reconnaître les entreprises qui ont adapté leurs pratiques pour l’intégration et le maintien à l’emploi de personnes immigrantes, et qui se sont distinguées par leur engagement en diversité et inclusion.

Intégration de travailleurs immigrants.pdf

Vise à reconnaître les organismes communautaires et à économie sociale qui se sont distingués par le développement de projets, la qualité de leurs services et leur capacité à innover.

Organisme Communautaire.pdf

Ce prix reconnaît une organisation qui se distingue par son implication significative dans la communauté locale. Il récompense les initiatives qui vont au-delà des activités commerciales habituelles, contribuant à améliorer la qualité de vie, à soutenir des causes sociales ou environnementales, ou à renforcer le tissu social de la région.

Engagement Communautaire.pdf

Ce prix célèbre les entreprises à gestion familiale qui se démarquent par leur réussite et leur pérennité. Il met en lumière l’engagement intergénérationnel, la transmission des valeurs et le savoir-faire qui caractérisent ces entreprises uniques.

Entreprise Familiale.pdf

Ce prix récompense une entreprise qui place la diversité et l’inclusion au cœur de ses pratiques, que ce soit au sein de son personnel ou à travers ses actions dans la communauté.

Diversité et Inclusion.pdf
Étapes

Étape 1

Remplissez le formulaire d'inscription en cliquant sur le lien ci-dessous :

Formulaire d'inscription

Étape 2

Réservez la date de présentation de votre entreprise en utilisant le tableau ci-dessous :

Étapes

Étape 3

Transmettre ces documents à l’adresse kaelghari@ccihy.com :

 

  • Texte d’un maximum de deux pages
  • Documents complémentaires (ex : articles de journaux, prix obtenus)
  • Logo de l’entreprise en haute résolution
  • Dossier complet en format numérique
  • 8 images représentant adéquatement votre entreprise.