Formulaire de Candidature
Gala Distinction Desjardins
Posez votre candidature
Bienvenue sur la page consacrée au Gala Distinction Desjardins! C’est ici que vous trouverez toutes les informations sur les différentes catégories, le formulaire d’inscription et les modalités d’inscription.
Pour poser votre candidature, il vous suffit de remplir le formulaire d’inscription ci-dessous avant le 15 mars 2023 11 h 00.
Liste des catégories
BONNE PRATIQUE RH
Vise à reconnaître les entreprises ou organisations faisant preuve d’initiatives pour promouvoir le plaisir au travail, mobiliser les employés, développer le sentiment d’appartenance et se soucier de la santé des employés. Elle se démarquent par cinq valeurs fondamentales qui ont été établies : responsabilité, plaisir, collaboration, passion et rigueur.Bonne pratique RH.
ENTREPRISE DE SERVICES
Vise à reconnaître les entreprises de service. L’entreprise s’est distinguée par l’expérience client offerte, le service à la clientèle, la stratégie de visibilité, le développement et la croissance de l’entreprise.
ENTREPRISE DE DÉTAIL
Vise à reconnaître les commerces. L’entreprise s’est distinguée par l’expérience client offerte, le service à la clientèle, la stratégie de visibilité, le développement et la croissance de l’entreprise.
NOUVELLE ENTREPRISE OU REPRENARIAT
Vise à reconnaître les jeunes entreprises en affaires depuis moins de 3 ans qui se sont distinguées par la qualité de leurs produits et services, par leur progression, par leur stratégie de visibilité (réseaux sociaux, site web, boutique en ligne) ainsi que par leur stratégie de développement.
ENTREPRISE INDUSTRIELLE
Vise à reconnaître les entreprises manufacturières qui se sont distinguées par sa productivité, ses innovations, la valeur ajoutée de ses produits, son ouverture sur les marchés, sa compétitivité et son style de gestion.
RESPONSABILITÉ SOCIALE D'ENTREPRISE
Vise à reconnaître la manière dont votre entreprise mène ses activités, gère ses effets sur l’environnement, traite son personnel et soutient des activités communautaires visant à remédier à des problèmes sociaux tels que la pauvreté et la discrimination.
EMPLOYÉ DE L'ANNÉE
Vise à reconnaître les employés ayant été reconnus par leur entreprise comme étant indispensables au développement et aux activités de l’entreprise tout au long de l’année.
INDUSTRIE DE LA RESTAURATION
Vise à reconnaître les restaurants franchisé, privé ou faisant partie intégrante d’une bannière, dont l’activité principale consiste à fournir des services tels ceux liés à la restauration qui se sont distingués par la qualité exceptionnelle de l’ensemble de la gestion de l’entreprise. L’entreprise s’adapte à la concurrence, innove dans sa gamme de produits et/ou de services et répond aux besoins de sa clientèle.
RÉSEAUX SOCIAUX
Vise à reconnaître la manière dont votre entreprise se démarque et fait la différence par leur stratégie de gestion de ses réseaux sociaux.
ENTREPRISE DE LA CONSTRUCTION
Vise à reconnaître les entrepreneur(e)s reliés aux métiers de la construction autant résidentiel, commercial et industriel qui se sont distingués par la qualité de leurs services, leurs réalisations, leur croissance et leur stratégie de visibilité.
JEUNE ENTREPRENEUR DE L'ANNÉE
GA (Génération Avenir) et la CCIHY visent à identifier la jeune personnalité d’affaires qui a su se démarquer par ses idées innovatrices, son engagement et son leadership au sein de son entreprise. Cette catégorie s’adresse aux entrepreneurs de 35 ans et moins.
ENTREPRENEURS ISSUS DE L'IMMIGRATION
SÉRY (Solidarité Ethnique Régionale de la Yamaska) et la CCIHY visent à reconnaître les entrepreneurs qui ont immigré dans la région et qui ont démarré leur entreprise et pour pouvoir bâtir leur vie. Ces personnes ont souvent dû surmonter de nombreux obstacles pour réussir, notamment la barrière de la langue, les différences culturelles et les défis liés à l’adaptation à un nouvel environnement. Malgré ces difficultés, ces entrepreneurs ont persévéré et ont réussi à créer des entreprises prospères qui ont un impact positif sur la communauté et l’économie locale. Cette catégorie vise à célébrer leur réussite, à inspirer d’autres immigrants à suivre leurs pas et à reconnaître la contribution importante des entrepreneurs issus de l’immigration à la société.
INNOVATION
Vise à reconnaître l’entreprise s’étant démarquée par le développement et la mise en place de procédures, de produits ou de politiques innovatrices dans son secteur et qui a eu un impact majeur pour l’entreprise.
SAINE GESTION DE MATIÈRES RÉSIDUELLES
Dans le cadre du processus d’élaboration de son Plan de gestion des matières résiduelles (PGMR), la MRC de La Haute-Yamaska et la CCIHY veulent reconnaître les efforts faits par les entreprises et/ou organismes en ce qui concerne la gestion de leurs matières résiduelles.
ORGANISME COMMUNAUTAIRE ET ÉCONOMIE SOCIALE
Vise à reconnaître les organismes communautaires et à économie sociale qui se sont distingués par le développement de projets, la qualité de leurs services et leur capacité à innover et à mettre en place des stratégies de visibilité uniques afin de faire connaître leurs produits et services
Critères d’évaluation – Organisme communautaire
PERSONNALITÉ D'AFFAIRES DE L'ANNÉE
Ce prix ne demande pas de mise en candidature. Il est décerné par le jury à la suite des propositions faites par les membres concernant une personnalité (entrepreneur(e), gestionnaire, consultant, etc.) qui s’est démarquée au courant de la dernière année. Il souligne la contribution d’une personne au développement économique de la région se démarquant pour l’ensemble de ses réalisations et son esprit d’entrepreneuriat exceptionnel.
HOMMAGE À UN BÂTISSEUR
Ce prix ne demande pas de mise en candidature. Il est attribué à une personne qui s’est brillamment illustrée tout au long de sa carrière dans le domaine économique de notre région ou au sein de sphères d’activités ayant des retombées de nature économique tels : la culture, le sport, la politique, l’implication sociale, entrepreneuriale ou communautaire.
COUP DE COEUR DES MEMBRES
Vise à reconnaître une entreprise qui a su se démarquer en ces temps difficiles. Le gagnant de cette catégorie sera nommé par un vote populaire auprès des membres de la CCIHY.
Bureaux
155 rue Saint-Jacques, bureau 203, Granby (Québec), J2G 9A7
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