Inscriptions en bas de la page
Le Gala Distinction Desjardins 2024 s’érige comme une célébration époustouflante, mettant en lumière l’extraordinaire labeur de nos entreprises locales. Avec éclat, cet événement vise à commémorer, dans une myriade de catégories, les triomphes et réalisations des pionniers entrepreneuriaux qui façonnent l’essor économique de notre région. C’est une soirée dédiée à l’excellence, où la détermination et l’innovation sont honorées, propulsant ainsi notre communauté vers de nouveaux sommets de prospérité.
CONDITIONS DE PARTICIPATION
(voir les conditions)
QUI PEUT S’INSCRIRE
Le Gala des prix distinctions s’adresse à tous les commerces et entreprises de tous les secteurs économiques et à tous les organismes de tous les domaines d’engagement. Ces entreprises et organismes peuvent exercer dans le milieu privé ou public et être à but lucratif ou non lucratif.
L’entreprise candidate doit avoir un établissement d’affaires sur le territoire de la Chambre de commerce et de l’industrie de la Haute-Yamaska et avoir contribué au développement de l’économie, au renom de la région et/ou participé à l’amélioration du patrimoine collectif régional, durant l’année 2024-2025.
L’entreprise candidate doit également être membre en règle de la Chambre de commerce et de l’industrie de la Haute-Yamaska à la date de clôture des mises en candidature, soit le 16 février 2024 à 11h00.
Elle doit se présenter et/ou être présentée par une personne, un organisme public ou privé et soumettre un dossier complet conforme au « cahier de mise en candidature ».
LES EXCLUSIONS
Ne peuvent pas se présenter et/ou être présentés:
• Les membres du jury ;
• Les personnes en politique active scolaire, municipale, provinciale ou fédérale;
• Les candidatures à titre posthume;
• Les lauréats des trophées d’excellence des trois dernières années, sauf si la candidature est présentée dans une autre catégorie;
• Les membres du comité organisateur du Gala;
• Les membres du comité Aile jeunesse;
• Les membres du conseil d’administration de la Chambre de commerce et de l’industrie de la Haute-Yamaska;
• Les commanditaires du Gala.
LE JURY ET LA CONFIDENTIALITÉ
Le jury est sélectionné par le comité organisateur de la Chambre de commerce et de l’industrie de la Haute-Yamaska qui recrute:
• Des personnalités du monde des affaires de la région et/ou de l’extérieur;
• Des représentants des conseils et organismes de la région et/ou de l’extérieur.
Le jury nomme les lauréats pour chaque catégorie lors des délibérations prévues à cet effet. Le nom des membres du jury est dévoilé lors de la soirée Gala.
Entrevue avec le jury entre le 26 février et le 1er mars 2024
Tous les membres du jury et du comité organisateur sont tenus à la plus stricte confidentialité sur l’identité et les renseignements des candidats et des lauréats aussi bien que sur les délibérations du jury.
IMPORTANT
Le jury se réserve le droit de modifier ou d’annuler une ou des catégories si les candidatures soumises ne répondent pas aux critères d’excellence souhaités par la Chambre de commerce et de l’industrie de la Haute-Yamaska. Le jury pourrait aussi changer une entreprise de catégorie. Advenant le cas, les entreprises concernées seront avisées.
L’entreprise doit avoir complété un minimum d’un exercice financier en date du 31 décembre 2023.
RÈGLES GÉNÉRALES
• Le gala vise à reconnaître les individus, organismes et entreprises qui ont démontré les succès les plus remarquables au courant de l’année.
• Il est impossible de soumettre dans deux (2) catégories.
• Un maximum de trois (3) finalistes peut être retenu par catégorie.
• Les informations contenues dans votre dossier et votre entrevue sont les seuls éléments pertinents à l’analyse de votre candidature par le jury.
• La date limite pour soumettre votre dossier de candidature est le vendredi 16 février 2024, 11h00.
• Chaque entreprise (maximum de trois [3] représentants) doit rencontrer les membres du jury pour une entrevue d’environ 10 minutes. Cette entrevue se déroulera du 26 février au 1er mars 2024. La date et l’heure de rencontre vous seront communiquées ultérieurement. Du support visuel et technique sont permis, mais ne doivent pas remplacer votre présentation.
CRITÈRES D’ÉVALUATION
Chaque questionnaire comprend un nombre d’éléments à développer en plus de l’entrevue. Les éléments présentés seront évalués par le jury selon la pondération suivante:
50% :
• Texte d’un maximum de deux (2) pages (vous référez au cahier de candidature dans la catégorie dans laquelle vous désirez déposer).
50%:
• Présentation de 10 minutes avec les membres du jury.
• 5 minutes de questions de la part des membres du jury.
*NB : Votre présentation constitue l’occasion de « vendre » votre entreprise ou vos réalisations au jury.
AVANTAGES RÉELS DE POSER SA CANDIDATURE
• Reconnaissance et notoriété;
• Occasion pour les entreprises d’analyser leur propre feuille de route;
• Augmentation de votre chiffre d’affaires;
• Outil de promotion efficace et crédible pour les entreprises finalistes et lauréates par une grande visibilité;
• Mise en évidence des entreprises finalistes par le biais d’une campagne médiatique régionale;
• Positionnement répété et efficace auprès des autres candidats;
• Expérience inspirante;
• Formule de reconnaissance pour les employés de l’entreprise.
Pour toutes les catégories, inclure les documents suivants:
• Formulaire d’inscription complété;
• Texte d’un maximum de deux (2) pages (vous référez à la catégorie dans laquelle vous déposez);
• Tout document produit par l’entreprise fournissant des informations complémentaires qui permettront au jury d’en apprécier la candidature (ex: articles de journaux, revue ou Web, preuve de l’obtention d’un prix, );
• Un texte de présentation de l’entreprise et en lien avec la catégorie dans laquelle vous déposez MAXIMUM 80 mots;
• Le formulaire d’attestation de santé financière dûment rempli par votre institution financière (Télécharger un exemple)
• Le logo de votre entreprise en haute résolution en format JPG ou PNG;
• Une photo de format HORIZONTAL représentative de votre entreprise;
• Votre dossier complet sur fichier numérique (soit clé USB OU courriel au mbonneville@ccihy.com)
Description des catégories
Cliquez sur les catégories pour afficher la description (Les Catégories avec un * ont des procédures particulières)
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Art et Culture
Bonne Pratique RH
Employé(e) de l’Année
Entreprise de Détail
Entreprise de la Construction
Entreprise de Services
Entreprise Industrielle
Industrie de la Restauration
Industrie Touristique
Innovation
Jeune Entrepreneur de l’Année
Nouvelle Entreprise ou Reprenariat
Agricole ou Agro-alimentaire
Entrepreneur Immigrants*
Organisme Communautaire et Économie Sociale
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Vise à reconnaître un ou des artistes dont les principaux produits et services sont de nature culturelle ou artistique. Entrent dans cette définition les maisons d’édition, les musées et centre d’exposition, les salles de spectacle, les artistes et artisans, les illustrateurs, les sculpteurs, les troupes de théâtre, de danse et de musique. Vise à reconnaître les entreprises ou organisations faisant preuve d’initiatives pour promouvoir le plaisir au travail, mobiliser les employés, développer le sentiment d’appartenance et se soucier de la santé des employés. Elle se démarquent par cinq valeurs fondamentales qui ont été établies : responsabilité, plaisir, collaboration, passion et rigueur. Vise à reconnaître les employés ayant été reconnus par leur entreprise comme étant indispensables au développement et aux activités de l’entreprise tout au long de l’année. Vise à reconnaître les commerces. L’entreprise s’est distinguée par l’expérience client offerte, le service à la clientèle, la stratégie de visibilité, le développement et la croissance de l’entreprise. Vise à reconnaître les entrepreneur(e)s reliés aux métiers de la construction autant résidentiel, commercial et industriel qui se sont distingués par la qualité de leurs services, leurs réalisations, leur croissance et leur stratégie de visibilité. Vise à reconnaître les entreprises de service. L’entreprise s’est distinguée par l’expérience client offerte, le service à la clientèle, la stratégie de visibilité, le développement et la croissance de l’entreprise. Vise à reconnaître les entreprises manufacturières qui se sont distinguées par leur productivité, leurs innovations, la valeur ajoutée de leurs produits, leur ouverture sur les marchés, leur compétitivité et leur style de gestion. Vise à reconnaître les restaurants franchisés, privés ou faisant partie intégrante d’une bannière, dont l’activité principale consiste à fournir des services tels ceux liés à la restauration qui se sont distingués par la qualité exceptionnelle de l’ensemble de la gestion de l’entreprise. L’entreprise s’adapte à la concurrence, innove dans sa gamme de produits et/ou de services et répond aux besoins de sa clientèle. Vise à reconnaître les attractions touristiques et qui se sont distinguées par la qualité du service à la clientèle, par l’expérience client ainsi que par leur apport dans la région. Doit avoir mis la Haute-Yamaska en évidence et avoir su attirer un nombre important de touristes. Ce prix est décerné à une entreprise qui se démarque en s’appuyant sur de nouvelles pratiques d’affaires innovantes, que ce soit du point de vue de la productivité, des technologies innovatrices, de la gestion des ressources humaines, de la diversification des marchés, d’un nouveau modèle d’affaires, de l’introduction d’une technologie ou d’une nouvelle pratique de travail dans le but d’améliorer leurs procédés. Vise à identifier une jeune personnalité d’affaires qui est âgée en bas de 35 ans et qui a su se démarquer par ses idées innovatrices, son engagement et son leadership au sein de son entreprise. Vise à reconnaître les jeunes entreprises en affaires depuis moins de 3 ans qui se sont distinguées par la qualité de leurs produits et services, par leur progression, par leur stratégie de visibilité (réseaux sociaux, site web, boutique en ligne) ainsi que par leur stratégie de développement. Vise à reconnaître les producteurs agricoles et les artisans transformateurs des produits du terroir qui se sont distingués par la qualité de leurs produits, la créativité de leur stratégie de commercialisation et/ou de distribution, leur innovation ainsi que leur croissance. SERY (Solidarité Ethnique Régionale de la Yamaska) et la CCIHY (Chambre de commerce et de l’industrie) visent à reconnaître les entreprises qui se sont distinguées et qui ont adapté leurs pratiques pour l’intégration et le maintien à l’emploi de personnes immigrantes. Vise à reconnaître les organismes communautaires et à économie sociale qui se sont distingués par le développement de projets, la qualité de leurs services et leur capacité à innover et à mettre en place des stratégies de visibilité uniques afin de faire connaître leurs produits et services. |
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